Governance

Formula Servizi è una cooperativa di produzione lavoro. L’Assemblea dei soci (800 socie/i lavoratori) elegge democraticamente il CdA che si compone di 11 consiglieri. Il Consiglio al suo interno nomina il Presidente e il Vicepresidente. La Direzione Operativa è composta dal Direttore Generale, dai Direttori e dai Responsabili di Area e rappresenta l’interfaccia tra il livello politico e l’apparato gestionale dell’organizzazione.

Materiali istituzionali

La Cooperativa è regolata dal proprio Statuto, dal Regolamento Interno e dai seguenti documenti di natura istituzionale attraverso i quali viene dichiarata e assunta la politica e l’organizzazione aziendale in un’ottica di Responsabilità d’Impresa.

Sistema di Gestione Certificato e Etica aziendale

Per supportare i principi contenuti nella politica di Formula Servizi in materia di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente, la Cooperativa ha adottato il Sistema di Gestione Certificato secondo 8 Norme Nazionali ed Internazionali.

  • 1996 • UNI EN ISO 9001 - Sistema di gestione qualità - Certificato n° 382/96/S
  • 2003 • SA 8000 - Sistema di gestione Responsabilità Sociale - Certificato n°SA-16
  • 2005 • UNI EN ISO 14001 - Sistema di gestione Ambientale - Certificato n° EMS-962/S
  • 2008 • EMAS - Sistemi della comunità Europea per l’Ecogestione e l’Audi Ambientale - Certificato n°EMAS-228
  • 2008 • OH SAS 18001 - Sistema di gestione Salute e Sicurezza - Certificato n°OHS-291
  • 2013 • Standard A.N.M.D.O. IQC per le buone pratiche di pulizia e santificazione nelle strutture ospedaliere 2013 • Certificazione IQC sulla Sanificazione Ambientale con Sistemi ORBIO
  • 2014 • certificazione Gas - n° 1349/14
  • 2016 • rating legalità - Tre Stelle

Le Certificazioni sono state ottenute da un Ente di Certificazione indipendente e accreditato: il RINA. 
Il Sistema di Gestione ha l’obiettivo di facilitare il processo di identificazione, registrazione e valutazione dei risultati in materia di Qualità, Ambiente, Salute, Sicurezza e Responsabilità Sociale di Impresa oltre ad essere un efficace strumento per governare il cambiamento e per guidare l’azienda nel suo percorso di miglioramento continuo.

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